在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，交通集團工會于3月7日開展女職工權益保護知識競賽活動，通過“普法教育+知識競賽”的創(chuàng)新形式，切實提升女職工依法維權能力。本次活動吸引集團45名女職工參與，取得良好成效。
活動首先開展普法宣傳教育，工會通過播放普法小課堂，系統(tǒng)講解《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規(guī)，針對女職工關注的職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、“三期”保護、生育假期等核心權益，并結合近年來“職場性騷擾界定”“生育津貼申領流程”問題的典型案例，深入淺出地闡釋維權渠道與實操流程，切實增強法治教育的針對性和實效性。
知識競賽環(huán)節(jié)創(chuàng)新設置多維度考核內(nèi)容，采用“必答題+搶答題+案例分析題”形式，在必答題環(huán)節(jié)展現(xiàn)法律知識儲備的深度，搶答題環(huán)節(jié)考驗法律應用的速度，案例分析題環(huán)節(jié)彰顯法治思維的高度，全面檢驗法律條款掌握精度，涵蓋勞動權益保障、特殊時期保護制度等熱點話題，全面構建以賽促學、以案釋法的普法新場景。
此次競賽活動有效實現(xiàn)普法教育與素質提升雙重目標，交通集團將繼續(xù)以法治思維引領企業(yè)文化建設，持續(xù)為女職工職業(yè)發(fā)展保駕護航，全面激發(fā)“巾幗建功新時代”的奮進力量！
